齐鲁网·闪电新闻5月13日讯13日，德州市委人才工作会议召开，全面落实中央和省委人才工作会议精神，加快推进新时代人才强市建设。德州市委书记田卫东讲话。市*协主席卜祥联、市委副书记苑衍刚等市级领导同志出席。
田卫东指出，人才工作要坚持*管人才原则，坚持“四个面向”，认真落实省委“十大创新”要求，聚焦驱动科技创新、聚焦服务重大战略、聚焦引领产业发展、聚焦改善民生，大力实施人才兴德战略，努力在全省人才工作高质量发展中争上游、走在前，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
总的目标是，坚持“事争一流、唯旗是夺”，总体部署，分步实施，全力打造区域性人才中心和创新高地。
总的布局是，加快打造“1+3+N”人才发展战略格局，“1”，是一核引领；“3”，是三线联动；“N”，是做优N个“小高地”。
策略方法上，一是实施“倒虹吸”策略，打造承接周边大城市人才资源外溢辐射的最佳聚集地。二是畅通人才“双回路”、形成“循环流，激活人才流动“一池春水”。三是加快人才链和产业链、创新链、资金链、服务链“五链融合”，形成城市集聚人才、人才成就城市的良性互动。
田卫东要求，做好新时代人才工作，关键要有务实管用的硬招新招。一是“*策”聚才。健全*策配套体系，抓好*策落实落地，加强*策宣传推介，切实让“*金*策”发挥“*金效应”。二是“产业”聚才。紧扣需求，突出主体，强化招引，不断提升人才引育与产业发展的匹配度。三是“平台”聚才。重点布局和打造对接京津央企强企、齐鲁院校、德州职教、双创平台等德州人才平台“四大梯队”。四是“飞地”聚才。支持有条件的开发区和企业在国内外建设飞地孵化器、研发中心、离岸基地等，研发孵化在外地、产业转化在德州，工作生活在外地、成果贡献在德州。五是“事业”聚才。切实提高在德高校大学生留德率、德州籍在外大学生返德率和本地就业大学生扎根率，让人才愿意来、留得住、用得好。六是“品牌”聚才。努力擦亮职教品牌、“大德工匠”品牌、展会品牌，在发掘比较优势中找准突破口。七是“柔性”聚才。提升“假日专家”影响力，提升人才流动便利度，着力建设区域性人才智力集散枢纽。八是“以才”聚才。用好现有人才“人脉圈”、专业机构“资源库”和社会力量“关系网”，吸引更多优秀人才来德创新创业。九是“乡情”聚才。开展“迎老乡、回故乡、建家乡”宣传推介活动，建立密切联系，畅通人才回流渠道，吸引能人回乡。十是“环境”聚才。要全面推进人才“五安工程”，提升软硬环境，叫响“‘德’有你、才‘州’全”品牌。
田卫东强调，做好新时代人才工作，要坚持“一把手”狠抓“第一资源”，用“关键一招”激活“第一资源”，以“容错机制”包容“第一资源”，不断开创新时代社会主义现代化强市建设新局面，以实际行动迎接*的二十大胜利召开。
会上，苑衍刚宣读了《关于表扬德州市突出贡献人才及年度全市人才工作表现突出单位和个人的通报》，与会领导为获奖单位和个人颁奖。市委常委、组织部部长马广峰主持并就有关人才*策文件作了说明。
禹城市委、齐河县委、市人社局主要负责同志，泰山体育产业集团、山东有研半导体材料、山东百多安医疗器械股份有限公司负责人先后发言。10个部门单位作了书面发言。会议采取视频形式召开，县市区设分会场。
闪电新闻记者刘向阳德州台李晓阳齐文博报道