年德州市事业单位优秀青年人才引进共计人，其中市直85人，11个县市区合计人。
分析职位表，按照惯例我们先来看一下学历专业要求。此次德州优秀青年引进计划学历都要求研究生学历，没有大学本科和专科学历合适的岗位。满足学历的条件下不限制专业的岗位共招聘人，这个招聘数量也是相当可观的，如果没有找到合适自己专业的岗位，报个不限专业的也是可以的。但是通常情况下岗位的限制越多能报考的人就越少，相应的竞争比就低一些，所以首选还是选择自己专业满足的岗位。
面向应届毕业生的岗位有人，其中有部分岗位择业期内也可以报考。解释一下择业期，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。要求*员的有6人，要求限制当地户籍的有2个岗位都是乐陵的职位，除市直没有在公告中写明外其他县区岗位要求最低服务期限5年，这个之前我们也也解释过，可能会遇到不好离职以及赔偿违约金的问题。
全县区岗位表筛选对比下载：u3.huatu.
德州市事业单位优秀青年人才引进计划报名时间：4月11日9:00--4月14日16:00。也就是从今天开始报名，截止到这周四下午4点。值得注意的是这次招聘报名每个人可以报考两个岗位。每个考生可以选择同时报名市直事业单位符合条件的一个岗位和一个县市区事业单位符合条件的一个岗位，但不能同时报两个不同县市区的岗位。一次招聘两次机会，面试后参加市直事业单位面试成绩在面试成绩合格线以上未被市直事业单位引进聘用的，可以推荐参与县市区事业单位人才引进的双向选择，择优聘用。
优秀青年人才引进的待遇一般情况下都是很好的，还会有相对应学历的每月补助，《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》中提到过对人才引进的相应待遇，优化人才落户，妥善解决配偶安置，统筹安排子女入(转)学等。
这次考试没有笔试，只有面谈和面试，一般是结构化面试或者通用能力测试(乐陵)。考试时间因为疫情的原因也没有明确，大家可以提前准备考试内容。