8月30日，闪电新闻记者获悉，德州市将引进名全国重点高校优秀毕业生和海外博士人才到事业单位工作。聘任到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇。硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称，本科生工作满1年可申请认定初级职称。
报考人员需符合6项资格条件，其中博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁，本科生年龄不超过26周岁，大学学制为5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
报考人员具有9种情形之一的，不得报名参加考试，譬如曾受过刑事处罚和被开除公职的、在校期间受到院系级（含）以上处分的、已在德州市区域内机关事业单位参加工作的。
年9月4日9:00至9月9日17:00，考生可登陆“德州市人事考试信息网”（rsks.dzrs.gov.cn）报名。每位报考人员限报一个岗位，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位。用人单位负责对报考人员进行资格初审，报考人员资格初审通过后，可于年9月16日9:00—9月21日9:00前登录报名网站打印准考证。
报考人员要先后参加笔试和面试。笔试主要测试报考人员*治修养、综合素质、认知水平、实践能力等，笔试满分为分，笔试设置最低合格分数线。笔试时间为年9月21日上午9:00—11:30。笔试地点在德州市设置，笔试人员按照准考证上的地点和要求，可于10月初登录报名网站查询本人笔试成绩。
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与引进计划的比例一般为3:1。若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试。面试主要测试报考人员专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质，面试满分为分。
聘用人员列入市直事业编制，试用期1年。试用期满，同级组织人事部门组织考核，合格的办理转正手续；不合格或放弃的，不再聘用。聘任到管理岗位的，博士研究生试用期满考核合格的，享受正科级工资待遇，根据聘用单位职数空缺情况及有关*策规定，可安排事业单位正科级职务；硕士研究生试用期满考核合格的，享受副科级工资待遇，根据聘用单位职数空缺情况及有关*策规定，可安排事业单位副科级职务。聘任到专业技术岗位的，博士研究生可申请认定中级职称；硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称；本科生工作满1年可申请认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。
引进人员享受的补贴*策为：优先使用人才公寓，并享受生活补贴，同级财*部门5年内予以补贴，标准为博士生元/月、硕士生元/月、本科生元/月。博士生安家补助费执行市有关规定。
*策
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网上报名技术
—（市考试测评中心）
闪电新闻记者刘振德州报道