大众网·海报新闻见习记者韩佩轩通讯员张鹏德州报道
大众网·海报新闻记者从德州市人力资源和社会保障局获悉，12月11日，德州市修订了《德州市首席技师选拔管理办法》。修订后德州市首席技师在管理期内每人每年享受市*府津贴由过去的元提高至元。
记者了解到，德州市首席技师，是指在一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验及业绩贡献突出，在同行业（领域）中影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。德州市首席技师选拔坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布。德州市首席技师每年选拔一次，每次选拔人数不超过20人，每个职业工种不超过4人，管理期限为4年。目前，德州市累计有名市首席技师。
除津贴待遇外，德州市首席技师还纳入市高层次人才库，德州市人社局每年组织部分德州市首席技师参加市情省情国情考察、咨询、疗养、休假等活动。用人单位可以参照企业经营者实行年薪制，其技术成果转化所得收益，须按一定比例分配给个人。德州市首席技师应当在企业生产发展和管理、技术革新和项目攻关、高技能人才培养等方面发挥积极作用。