今天下午，省*府新闻办召开发布会，介绍第十一届中国·山东海内外高端人才交流会暨首届山东人才发展大会成效，并回答记者提问。
由省委、省*府主办，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省科技厅承办的“第十一届中国·山东海内外高端人才交流会暨首届山东人才发展大会”圆满落下帷幕。在一个多月的时间里，持续宣传推介山东人才发展环境，累计发布人才岗位需求5万余个，采用线上、线下等多种方式来鲁洽谈交流高层次人才人，达成人才引进和项目合作意向项。大会有关成果情况如下：
一、集聚各方资源，突出招才引智实效。本次大会坚持“面向高端、体现特色、突出实效”原则，精心策划组织特色活动38项，涵盖高峰论坛、*策推介、项目合作、技术交流等，全方位展现山东人才发展新环境。在高峰论坛方面，举办山东人才发展战略论坛、省会经济圈校企地合作论坛、青岛国际人才创新创业高峰论坛、泰山产业发展新动能高峰论坛、山东师范大学青年学者东岳论坛等，聚焦产业、人才、发展等话题，交流思想、碰撞智慧，为山东高质量发展梳理方向和路径。在项目合作方面，坚持“*府搭台、企业唱戏”，各地借助“海洽会”平台，组织技术交流、项目洽谈等活动，推动人才项目落地。比如，德州组织“智汇德州”人才创新创业周，签约合作项目72个，金额.64亿元；聊城组织“院士专家聊城行”活动，33家企业与29名专家签约46个项目，达成合作意向项；威海市组织“感受精致城市—高端人才走进威海”活动，签约项目11个，达成意向18个。在人才引进方面，全省用人单位借助大会加强人才*策推介，对接青年才俊超过名，吸引他们“选择山东、创富山东”。比如，济南组织“才聚泉城”名校行，线上线下对接洽谈各类人才人，达成签约意向人；山东大学举办“齐鲁青年论坛”，近位青年学者参加活动,达成人才引进意向余人。
二、创新办会形式，打造“不落幕”的“海洽会”。大会注重调动各方资源，凝聚各方合力，推动高校院所、企事业单位，与高端人才建立信息交流、资源共享、项目对接长效机制，打造永不落幕的“海洽会”。一是坚持“*府+市场”。按照“专业人做专业事”的原则，引导社会力量参与招才引智，办会模式实现由*府主导向“*府引导+社会力量共同参与”的转变。发挥省留学人员协会、高层次人才促进会、人力资源机构等市场主体作用，吸引各类英才助力山东高质量发展。二是坚持“线上+线下”。适应疫情防控需要，推广“互联网+大会”模式，组织线上活动17个、线下活动15个、线上线下结合活动6个，有力提升了办会效果。开发“智慧云平台”，打造留学人员一站式服务平台。各市借助云平台开展人才*策宣讲，高校院所、企事业单位在线对接交流高层次人才，实现“不见面”双向互动。三是坚持“活动+机制”。创新“不落幕”办会模式，推动招才引智从靠活动转到靠机制上来。搭建“常态化”服务体系，举办留学人员创新创业大赛，组织来鲁创业训练营，建立创业投融资机构联盟、创业服务专员队伍，为留学人才来鲁创新创业提供服务保障。建立“不断线”对接机制，发挥“智慧云平台”功能优势，持续推动人才、项目“选择山东”。
三、强化舆论宣传，大力推介高质量发展的山东机遇。本次大会，我们主动作为、精心谋划，深度推介山东支持人才创新创业的好*策、好制度、好环境，讲好人才创新、创业、创富故事，吸引更多人才到山东建功立业。大会发布《山东省人才发展蓝皮书》，揭牌成立山东省人才发展战略研究院，推动人才发展与经济发展同频共振。发布《“十强”产业人才开发路线图》，发出类急需紧缺人才需求，明确条开发产业人才的*策措施。绘制“产业人才地图”，首期建立人的重点人才信息库，让用人单位按图索骥、高效引才，推动人才与产业融合发展。大会得到广大媒体的广泛