1、人事专员（1名）要求：年龄25-35岁，大专以上学历，人力资源管理相关专业。熟练使用常用办公软件，负责人员招聘，员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。薪资：-
2、运营专员（1名）要求：年龄25-35岁，大专以上学历，工程管理相关专业。熟悉工程计划运营节点，汇总各项目的经营目标和指标及完成情况。
薪资：-福利待遇：每周单休、法定节假日休息、五险一金、节点奖、团队奖等。