走进乐陵市审计局一楼文化展厅，正对门口的一面墙让人眼前一亮：古色古香的木刻文字，在“印象审计”四个大字周围有序排列着。看似有序，读起来却又毫无章法，这些字代表什么？有什么意义呢？
面对记者的疑问，乐陵市审计局办公室主任李一凡给出答案，“每个乐陵审计人，都可以在这里找到自己的名字”，言语中难掩自豪之情。“‘印象审计”文化展室投入20多万元建成，并成为全省首个对外开放的展馆，集中展示了我国不同历史时期的审计制度、审计人物、审计活动及其所体现出的审计文化。”李一凡介绍说。
事实上，在该市审计局办公楼，随处可以感受到浓浓的文化氛围：楼梯口、走廊、办公室的墙上，诸如“厚德尚法、笃实精业、廉洁奉献、创新卓越”“审如宝鉴查廉腐，计若天平戥重轻”等文化标语无处不在。
“我们坚持把文化建设作为文明创建的重要内容，通过打造以单位为家的‘家’文化，形成向心力、增进凝聚力。”乐陵市审计局*组书记、局长孟国柱介绍，“家”文化首先应该有浓郁的文化氛围，年以来，该局先后建成“印象审计”文化展室、枣乡*建文化长廊、审计之家、审计文化书屋、健身文化广场等，一楼一主题，一室一特色，构建了乐陵审计文化新的载体。
“4月是读书月，我们连续3年开展‘享为书虫’阅读活动，现在第四季读书活动已经启动。”李一凡介绍，乐陵市审计局打造特色文化，创作了审计之歌《心如火焰》，结合不同时间节点，开展“跟*走、劳动美、青春韵动”主题*日、“心怀匠心、花艺迎春”文创活动、内审杯羽毛球比赛、“我把歌声献给*”歌咏会、“喜迎十九大、职工健步走”、“庆七一·感*恩·促和谐·共发展”趣味运动会、“物印初心”宣讲会、“舞动青春、审采飞扬”活力*步舞、“规范公务礼仪、展示审计风采”服务礼仪提升培训等活动。通过形式多样的文明创建活动，审计局从思想上、言语上、行为上进行文明规范，让“文明”成为了全局“活的灵*”。
在孟国柱看来，文明单位创建过程其实就是改造人的过程，人的思想观念变了，精气神树起来了。如今全局形成了干事创业、比学赶超的浓厚氛围，形成了乐陵审计的模范团队。让他引以为荣的就是如今这支44人的队伍，人人有岗位，人人有事做，涌现出一批通宵达旦忙工作、常年义务参与志愿服务的先模人物。在德州市审计“四德”机关评比中，4名职工分别获得德州市首届审计十大孝星、审计十大爱心人物、审计十大爱岗敬业标兵、审计十大写作能手荣誉称号，5项评选中占了4席。职工陈光的家庭被评为第一届山东省文明家庭。
扶贫帮困，体现的是人间的真善美。为此，乐陵市审计局深入开展“我文明、审计文明、乐陵文明”志愿服务活动，先后有34人次参与无偿献血，1人加入中国造血干细胞捐献者资料库，开展文明劝导、访贫问苦、扶老助残、义务植树、学雷锋等志愿服务行动40多次。
今年，乐陵市审计局再获“省审计系统先进集体”称号，已连续10年获省文明单位称号，4年来，先后获“全省审计机关先进集体”“省级档案管理优秀单位”“山东省五四红旗团支部”“德州市过硬*支部”“德州市过硬团支部”“德州市五一劳动奖状”“德州市青年文明号”等荣誉。
“文明创建，从来没有最好，只有更好。”孟国柱表示，竞相开放的精神文明之花，犹如一根无形的线，串起了乐陵市审计局每一个积极的因子，并最终形成一股强大的合力，推动工作提质增效。如今全局正在向着全国文明单位前进。