德州经济技术开发区人民法院因工作需要现委托德州德惠劳务派遣有限公司，面向社会公开招聘聘用制书记员。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘人数
聘用制书记员13名(男女不限)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合相关资格条件的应届毕业生或社会人员。
(二)书记员岗位报考条件：
1、30周岁(年1月26日以后出生)以下，全日制专科及以上学历，法律专业优先。2、自愿从事法院工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守法院制度，服从组织分配;
3、具有的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;
4、具备计算机基础知识，能够熟练使用Word(或WPS)、Excel等办公软件，能够准确、快速地进行文字、数据的录入和编辑及电脑打字速度达到80字/分钟以上，打字速度特别优秀者优先录用;
6、身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
(三)有下列情形的，不得报考：
1、受过刑事处罚和被开除公职的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;
4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、受处分期间或者未满影响期限的;
6、现役*人、在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;
7、与用工单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;
8、夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系有从事律师职业的;
9、配偶、直系血亲或近姻亲被判处刑罚的;
10、被人民法院列为失信被执行人的;
11、法律、法规规定的其他情形。
四、报名和考试
报名时间年1月27日至2月2日(休息日除外)，本次报名采用现场报名方式。
报考携带材料：①身份证原件及复印件(2份);②户口本原件及复印件(户主页、索引页、本人页各2份);③学历证书原件及复印件(2份)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2份);④近期一寸免冠彩色照片3张;⑤单位同意报考的介绍信(有工作单位的须提供);⑥计算机相关资格证书原件及复印件(2份);⑦荣誉证书、获奖证书原件及复印件(2份);⑧户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》(1份)⑨现场填写《德州德惠劳务派遣有限公司招聘报名登记表》(1份)。
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、笔试时间、笔试地点电话另行通知。
3、应聘人员应按准考证上指定的考试时间、地点参加考试，必须携带笔试准考证和本人有效期内身份证(与报名时一致)，二证缺一不可。
4、笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括*的方针*策、法律法规、人文历史、计算机信息技术、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。
5、根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人员(小数点四舍五入)。
(二)面试
根据职位要求，采取结构化的考试方法，主要测试专业能力测试和综合素质。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同则加试面试，按加试面试成绩由高分到低分确定体检人选。
五、考察、体检
由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据总成绩依次递补。
六、*审
考察体检合格人员由德州德惠劳务派遣有限公司报德州经济技术开发区人民法院审核后统一组织进行*治审查。
七、用工管理模式及工资待遇
采取劳务派遣形式，聘用后与德州德惠劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，由公司派遣至德州经济技术开发区人民法院工作，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期为三个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。每年进行考核，合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。
聘用制人员试用期月工资元(含个人承担部分),试用期满后月工资元(含个人承担部分)。工资根据社会经济发展适当调整，按照国家法律法规及用工单位相关规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分由个人承担。
八、其他事项
1、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符，公司有权予以处理。
2、以上所需原件，审核后退还，复印件留存，公司对应聘人员信息负责保密。
3、报名