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因事业发展需要，现面向国内外进行公开招聘人才，有关事项公告如下：
本次招聘硕士研究生岗位人数为18人，岗位类型分为专业技术岗位和科技支撑岗位。详见附件1《中国热科院加工所年工作人员公开招聘计划表》。
(一)应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。
2.热爱农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件。
3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
4.要求具有初级及以下专业技术职称或无职称要求的，年龄应在35周岁(含)以下(年1月1日及以后出生)，部分岗位要求为30周岁及以下(年1月1日及以后出生);要求具有中级专业技术职称的，年龄应在40周岁(含)以下(年1月1日及以后出生);要求具有副高级专业技术职称的，年龄应在45周岁(含)以下(年1月1日及以后出生)。业务骨干及特殊专长的人才，经院审批可适当放宽年龄限制，但一般不超过50周岁(年1月1日及以后出生)。
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
1.编制待遇。录用后属于国家事业单位编制内职工。
2.住房待遇。录用人员单位提供周转住房5年;博士可以申请湛江市B类高层次人才称号并申请市人才公寓。
3.工资待遇。基本工资待遇按照国家事业单位工资*策兑现，绩效工资根据院所规定计发。硕士年薪约10-30万元，博士年薪约12-40万元，成果转化奖励金额与工作业绩挂钩，上不封顶。高层次人才安家费等优惠待遇面议。博士研究生安家费15万元，科研启动费20万元，40岁以下博士、45岁以下博士后可分别向广东省申请人才项目补贴20万元、30万元。
4.生活环境。单位附近为湛江著名的CBD商圈，紧邻医院(医院)、湛江市第十二小学(湛江市最好的小学之一);商购多元化、医疗有保障、子女就近入园入学;所内有职工餐厅;单位有完善的运动娱乐场所，如：篮球场、乒乓球室、舞蹈室、羽毛球室等。
(一)报名
本次招聘采取网络报名的方式进行，不收取报名费。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
1.报名时间：网络报名开始时间为年2月23日9：00至3月5日17：00。
2.报名网址：
报名时须上传以下材料(以JPG图片格式，图片不超过2MB)：
(1)按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(蓝底);
(2)应聘人员应按要求如实填写《中国热带农业科学院公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，自行下载打印由本人签名后上传。请注意不得改动表格格式;
(3)有效期内二代居民身份证(正、反两面合并成一张图片);
(4)户口簿(户口簿首页和个人页合并成一张图片);
(5)学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
(6)中国高等教育学生信息网(
(7)在编人员应征得原所在单位及所属组织(人事)部门同意，并开具同意报考证明;
(8)各岗位所需的其他相关材料;
应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致;未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;应聘人员提供虚假报考材料的，取消考试资格，并根据情节轻重，依据有关法律法规，给予有关当事人严肃处理。
(二)资格审查
从所人事处、科技处、纪检*务等部门抽调人员，组成3人(含)以上的资格审查小组，负责对报名情况进行资格审查。通过资格审查人员名单，将在所网站公布通过资格审查人员名单，确定参加笔试人选。对提供虚假应聘材料信息的，取消其应聘资格。
资格审查合格人数与招聘职位数的比例为：本科及以下且无中级专业技术职称要求的岗位不低于5：1、硕士研究生和本科/学士且具有中级专业技术职称的岗位不低于3：1，达到比例方可进行笔试，未达到比例的，取消该岗位的招聘。
(三)网上打印准考证
通过资格审查参加笔试的考生，在规定时间内登录报名系统网站，根据公告要求自行下载打印准考证。
(四)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，考试综合成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4：6的比例确定，各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试成绩为百分制，笔试成绩占综合成绩的40%。
(2)笔试采取闭卷方式进行。笔试以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目，兼有公共基础科目内容。
(3)笔试具体时间与地点以准考证为准。
(4)笔试成绩本人可通过系统查询或
2.面试
入围面试人选由我所招聘领导小组根据笔试成绩和岗位需求确定入围面试人员，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试人员，笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试，不足1:3比例的按实际人数确定入围面试人员。面试成绩为百分制，面试合格分数线划定为60分(含)，低于面试合格分数线者，不得列为入围考察人选。面试成绩占综合成绩的60%。
笔试成绩和面试成绩都将在我所网站上进行公示。
(五)考察和体检
根据考试综合成绩排名，确定参加考察与体检人员。综合成绩低于60分的，不得列为入围考察人选。
1、考察
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察*治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实，由我所组织实施。
2、体检
根据考察结果确定体检人选，体检由公开招聘工作领导小组统一组织，体检标准参照公务员录用执行。体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。
因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我所将根据实际情况研究决定是否进行递补。
(六)公示
根据笔试、面试、考察、体检结果，由我所领导班子研究确定拟录用人员，将拟聘人选信息在我所网站发布，公示时间为7个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
(七)审批
公示无异议后，按有关程序上报审批。
(八)聘用
经审批同意聘用的人员，由我所按相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
1.应聘人员如存在伪造、涂改证件及证明材料等违纪违规行为，一经发现，取消应聘资格。
2.原则上在应聘岗位确认后，不得更改报名岗位;如所报考岗位不符合开考条件的，可在规定时间内补考其他岗位。
3.应聘人员报名后，请注意留意我所网站信息。
中国热带农业科学院农产品加工研究所人事处
联系人：郭老师、耿老师
联系-、
传真：-
联系邮箱：jgsrsc
网上报名系统技术支持-
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中国热带农业科学院公开招聘人员报名表.doc
中国热科院加工所年工作人员公开招聘计划表
中国热带农业科学院农产品加工研究所人事处
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一、报考条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产*领导和社会主义制度，享有公民的*治权利;
2.思想*治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，具备岗位要求的身体条件和良好的品行;
3.年1月至年12月期间出生;
4.全日制普通高校应届毕业生;
5.持有相应的教师资格证书。暂未取得相应教师资格证的，须在1年试用期内(职业学校专业课教师应在3年内)取得相应教师资格证，否则，招聘单位将依法与其解除聘用合同;
6.具备拟报考岗位所需的其他相关要求及资格条件。
(二)其他条件
1.应届毕业生，指全日制普通高校年毕业并于年8月31日前取得相应学历和学位的人员。
年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生(全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历)可按应届毕业生身份报考本次招聘相应岗位。
年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可按应届毕业生报名。
2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(三)不得报考情形
1.现役*人或全日制普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
5.南通市海门区教体系统编制内教师(含预留编制的海门籍乡村定向师范生);有*策规定或协议明确年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见附件1:《南通市海门区教体系统年公开招聘高层次教育人才岗位简介表》。
三、报名安排
(一)报名方式
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：海门教育体育信息网(
(二)报名程序
1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为年2月1日09:00～2月4日16:00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(×像素，jpg格式，大小不超过30KB)。
2.资格初审。资格初审时间为年2月1日09:00～2月5日16:00。南通市海门区教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向南通市海门区教育体育局陈述申辩，联系、。陈述申辩时间为年2月1日09:00～2月6日16:00。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
3.缴费确认。缴费确认时间为年2月1日09:00～2月6日21:30。
通过初审的应聘人员须通过报名系统缴纳报名费元。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，超过缴费截止时间缴费的视作报名无效。完成缴费确认的人员，即报名成功。
4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网(rsj.nantong.gov.cn)、南通市海门区人民*府网站(
应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为年2月7日8︰30～11︰30。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
(三)注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、招聘办法
招聘由资格复审、面试组成，由南通市海门区教育体育局组织实施，南通市海门区人力资源和社会保障局监督指导。
(一)资格复审
1.资格复审对象。报名成功人员即为进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.资格复审时间、地点。由南通市海门区教育体育局另行通知。
3.领取面试通知书。通过资格复审的人员当场领取面试通知书。
4.资格复审所需材料：
①本人近期二寸免冠正面彩照2张;
②填写准确完整的《南通市海门区教体系统年公开招聘高层次教育人才岗位报名表》一式两份(附件2);
③身份证原件和复印件;
④《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;
⑤学信网《教育部学籍在线验证报告》;
⑥教师资格证原件和复印件(暂未取得相应学科教师资格证的须签订承诺书);
⑦岗位要求的其它证明材料原件及复印件。
留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。
(二)面试
1.面试对象。资格复审合格人员。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。
2.面试时间、地点：详见面试通知书。
3.面试形式。体育岗位面试形式为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位的面试形式为模拟上课。
4.面试内容。
技能测试环节：体育岗位主要测试篮球、排球、足球、田径;
模拟上课环节：为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。
5.面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。应聘体育岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由南通市海门区教育体育局统一组织，体检按照江苏省教师资格认定体检标准执行。
体检人员确定。在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前;如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前)。
面试成绩、体检人员名单在海门教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及南通市海门区教育体育局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想*治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
(三)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网站、南通市海门区人民*府网站、海门教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。
(四)选岗及聘用
经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区教育体育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)拟聘用人员，按招聘岗位面试成绩从高分到低分(报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前;如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前)，由拟聘人员依次自主进行现场择校(具体时间、地点在海门教育体育信息网公布)。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。
择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市海门区教育体育局审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局核准，并于年8月31日与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。拟聘用人员须在年8月31日前提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件(暂未取得教师资格证的，按本《公告》要求执行)，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照面试成绩从高分到低分依次递补(报考体育岗位面试成绩相同的，模拟上课成绩高者在前;如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前。报考其余岗位面试成绩相同的，进行加试，加试成绩高者在前)：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批(择校选岗)后不再递补。
六、疫情防控注意事项
1.考生须于资格复审及面试前7日内根据防控疫情要求进行健康申报，当天须形成当地健康码。
2.考生参加现场资格复审和面试等环节期间，须主动出示身份证、当地健康绿码并佩戴口罩，现场测量体温低于37.3℃，并签订《健康承诺书》，方可进入现场。
3.资格复审及面试前14天内有国(境)外、非低风险区旅居史、健康码信息异常的报考者需提供资格复审及面试前7天内核酸检测阴性报告。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满者，不得报名参加考试。
考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消面试资格，并依法追究法律责任。
4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在海门教育体育信息网发布相关通知公告，请报考者注意
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
八、本公告由南通市海门区教育体育局负责解释
-、(南通市海门区教育体育局)
监督-(中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻教育体育局纪检监察组)
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