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TUhjnbcbe - 2021/3/21 13:02:00
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年玉溪市峨山县融媒体中心提前招聘事业编制内播音员公告
  事业单位招聘考试网年02月01日讯:根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔〕号)、《中共玉溪市委组织部玉溪市人力资源和社会保障局关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见》(玉人社发〔〕54号)和《中共玉溪市委组织部中共玉溪市委机构编制办公室玉溪市人力资源和社会保障局关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知》(玉人社发〔〕91号)等文件精神,结合目前峨山县融媒体中心建设发展实际需要,现将提前招聘事业编制内播音员事项公告如下。
  一、招聘对象
  全日制普通高校年毕业生。
  二、招聘条件
  1.坚持*的路线、方针、*策,遵纪守法,服从工作安排;
  2.所学专业与招聘岗位专业要求相符;
  3.毕业时须取得与报考专业相对应的毕业证、学位证;
  4.要求五官端正,形象气质佳,普通话标准流畅,持有国家普通话一级乙等及以上资格证书;有较好的播音主持基础和语言表达能力。
  5.拟聘人员综合成绩不低于80分,未达到最低控制分数线的,不予签订就业协议和聘用;
  6.服务期限五年。聘用后在招聘单位服务期限不低于五年(含试用期),服务期满后方可申请调动或报考其他单位招聘;
  7.受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
  三、招聘岗位、职数及要求
  云南省玉溪市峨山县融媒体中心年提前招聘事业编制内播音员1名。具体条件如下(见附件)
  四、招聘程序
  (一)报名及资格审查。
  1.报名时间:自本公告发布之日起至年2月17日18:00截止。
  2.报名方式:(1)网上报名。采用邮箱投递报名表的方式报名。报名人员将《云南省玉溪市峨山县融媒体中心年提前招聘事业编制内播音员报名表》填写后发送附件至峨山县融媒体中心招聘专用邮箱eshtvnews

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  3.资格审查。
  资格审查由招聘工作人员审阅应聘者提供的材料,资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生,一律取消考试测评和聘用资格。
  4.确定初试人员。招聘工作人员根据报名及资格审查情况确定参加初试人员,资格审查通过者全部进入初试环节。审查后对进入初试人员进行电话通知,未接到通知人员即未进入初试。
  (二)初试和专业技能测试
  1.初试。
  时间:待通知
  地点:峨山县融媒体中心会议室(峨山县双江街道练江南路14号)
  2.专业技能测试。
  时间:待通知
  地点:峨山县融媒体中心三楼演播室(峨山县双江街道练江南路14号)
  按照应聘者报考岗位,根据初试成绩高分到低分按1:6的比例确定参加专业技能测试人员。如果达不到1:6,则全部人员进入专业技能测试。
  3.初试、专业技能测试成绩比例为3:7,综合成绩=初试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。
  (三)确定拟聘人选
  根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员,综合成绩并列的,按专业技能测试成绩排序。考试综合成绩的合格线为80分,合格线以下的不列入拟聘人选。
  (四)签订就业协议
  拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议,第1名放弃岗位取消其拟聘用资格,按综合成绩排名第2名为拟聘用人员,以此类推。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约,因此产生的后果由拟聘人员承担,并由招聘单位与主管部门决定是否递补(仅针对本岗位已经完成全部考试环节考生)。
  (五)体检
  由招聘单位主管人事部门组织拟聘用人员体检,体检参照公务员录用体检的相关规定执行。首次体检不合格,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论,体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格者,则就业协议视为无效;拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由招聘单位与主管部门决定是否递补(仅针对本岗位已经完成全部考试环节考生)。
  (六)考察
  由招聘单位和招聘人事主管部门对拟聘用人员思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复核。考察不合格者,则就业协议视为无效;考察不合格或自行放弃考察的考生,由招聘单位与主管部门决定是否递补(仅针对本岗位已经完成全部考试环节考生)。
  (七)公示
  体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示,公示期为7个工作日;自愿放弃公示者视为违约,不递补。
  (八)聘用
  拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格,视为违约。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。招聘单位不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。
  五、纪律要求
  (一)应聘者提交的应聘材料要做到真实、全面、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格。
  (二)报名后,应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果,由应聘者本人承担。
  (三)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。
  本次招聘由峨山县人力资源和社会保障局、峨山县融媒体中心组织实施。未尽事宜,由云南省玉溪市峨山县融媒体中心年提前招聘事业编制内播音员工作领导小组负责解释。
  报名
  峨山县融媒体中心-
  峨山县人社局-
  监督峨山县纪委监委-
  点击下载
  年云南省玉溪市峨山县融媒体中心提前招聘事业编制内播音员报名表.xlsx
  年云南省玉溪市峨山县融媒体中心提前招聘事业编制内播音员招聘单位简介.docx
  年云南省公务员考试专业目录.xlsx
  峨山县人力资源和社会保障局峨山县融媒体中心

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