德州运河经济开发区抬头寺镇人民*府公开招聘工作人员简章（11人）
根据工作需要，德州运河经济开发区抬头寺镇人民*府委托德州德仁人力资源有限公司面向社会公开招聘有关工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及要求
计划招聘工作人员11名，具体内容详见《招聘岗位计划及条件明细表》（附件1）。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，*治坚定、素质优良、品行端正;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，诚实守信，无刑事治安处罚等不良记录;
(三)符合岗位要求的年龄、学历、专业及其他条件;
(四)品行端正，具有良好的*治、业务素质;
(五)有较强的事业心和责任感，身体健康;
(六)有实际相关工作实践经验者优先考虑;
(七)须按时取得相应的学历，在国(境)外获得的学历须经国家教育部留学服务中心认证;
(八)有以下情形之一的人员不得应聘：
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;
4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、受处分期间或者未满影响期限的;
6、现役*人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;
7、与用人单位正式工作人员、聘用制人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;
8、法律、法规规定的其他情形。
三、招聘流程及相关事项
本次招聘按照公告发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。
招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则，由德州德仁人力资源有限公司(以下简称：德仁人力)全程组织实施。
四、网上报名
(一)报名时间：年02月24日—03月02日17:00;
(二)报名网址：
报名人员登录指定报名入口，如实填报个人信息资料。报名人员必须使用本人有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，电子版照片须为近期一寸免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照考试录用违规违纪的有关规定处理。
五、资格审查
德仁人力指定专人负责资格审查工作，对拟进入笔试的人员进行材料现场审核，符合条件的应聘人员须在规定时间内，自行到规定地点提交材料进行审查。
(一)资料审查时间：年02月24日—03月03日17:00(周六日、法定节假日除外);
(二)资料审查地点：德州市三八路人力资源市场一楼东首得人招聘网;
(三)提交材料包括：
1、身份证、学历毕业证、学位证、相关资格证、职称证书(以上证件原件、复印件各一份);
2、一寸免冠照片1张;
3、学信网打印的学历查询证明(学籍在线验证报告)。取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明;
4、《应聘报名登记表》(附件2);
5、《考生诚信承诺书》(附件3)。
在规定时间内未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。
笔试开考比例一般不得低于1：3，达不到最低开考比例的，经用人单位同意，可适当放宽开考比例。
德仁人力根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信、电话或公告等形式通知参加笔试，未通过审核人员，不再另行通知。
六、考试
考试分笔试、面试两个环节。
(一)笔试
1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行;
2、笔试时间、地点及要求以得人招聘网(
3、笔试内容：笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括*的方针*策、法律法规、人文历史、计算机信息技术、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作;
4、笔试考试费的收取标准为每人40元(资格审查时考生现场缴纳)。因个人原因未能参加笔试的，笔试考试费不予退还;
5、根据笔试成绩，按岗位招聘人数不低于1：3的比例确定参加面试人员。经用人单位同意，可适当放宽比例。若出现笔试成绩相同的情况，成绩相同人员均进入面试。
(二)面试
1、面试采用结构化面试，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面;
2、面试时间、地点及要求以得人招聘网(
3、面试费每人70元，由考生参加面试前现场缴纳。因个人原因未能参加面试的，费用不予退还。
面试结束后，采用百分制计算考试成绩(成绩保留至小数点后两位)。若总成绩存在分数相同情况，以优先录用条件为依据，依次排名确定参加体检人员。
七、考察体检
按照招聘岗位计划，根据应聘人员总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。达不到比例要求的，按照实际参加面试的人数确定人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检造成的岗位空缺，根据总成绩由高到低依次递补。
(一)考察
考察工作贯穿招聘工作全过程。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的*治思想、道德品质、能力素质、总体表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察合格的考生确定为体检对象。
(二)体检
对考察合格人员，统一组织考生到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由考生承担。
考生在体检过程中有意隐瞒疾病或者病史影响录用的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。未经德仁人力同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用工单位或考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知当日内提出复检申请，费用由申请人负担。复检只能进行1次，不在原体检医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知，以电话通知为准。
八、聘用
考试结束后，可在得人网自行查询成绩。考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，按有关规定办理相关手续。对自愿放弃的人员不予聘用，造成的岗位空缺根据总成绩由高到低依次递补。
采取劳务派遣形式，与德州德仁人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。首签劳动合同的期限为两年，试用期为两个月。
九、工资及待遇
专科学历应发工资为元/月(实发工资元左右);本科学历应发工资为元/月(实发工资元左右);按照德州市相关规定统一缴纳社会保险。
十、考试组织与纪律监督
德州运河经济开发区抬头寺镇人民*府年公开招聘工作人员由德州德仁人力资源有限公司负责全程组织实施，并接受用工单位及社会监督。对违反招聘考试纪律的报考者，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
十一、其他
1、报名、考试及录用等相关信息，请及时
2、德仁人力将严格审查应聘者相关信息、证书的真实性、操作案例的真实性。如报名信息与事实不符，德仁人力有权在任何环节(含录用后)予以处理，应聘者须承担相应法律责任;
3、以上所需原件，审核后一律退还，复印件留存不予退还，德仁人力对应聘人员信息负有保密义务。
本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不授权任何机构举办考前培训班。
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联系人：王老师、董老师
联系
德州德仁人力资源有限公司
年2月24日
附件：
1、《招聘岗位计划及条件明细表》
2、《应聘报名登记表》
3、《考生诚信承诺书》
4、网上报名入口
原文标题：德州运河经济开发区抬头寺镇人民*府年公开招聘工作人员简章-得人网
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