1月25日，市纪委监委举行新闻发布会，通报有关情况。年，全市纪检监察机关在省纪委和市委的正确领导下，牢牢把握稳中求进基本工作方针，忠实履行*章和宪法赋予的职责，纪检监察工作取得新成效。
强化*治统领，坚定践行“两个维护”
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神作为首要*治任务，市纪委常委会带头学习研读、领会贯彻，努力学懂弄通做实。坚守*治机关定位，坚决维护*中央权威和集中统一领导。严明*治纪律和*治规矩，围绕重点工作，开展监督检查，查处违反*治纪律行为43人。加强意识形态领域监督执纪问责，推动意识形态责任制有效落实。全力做好省委巡视整改工作，细化为5个方面20项具体整改任务，省委巡视组移交的问题线索全部处置完毕。强化巡视整改监督检查，持续跟踪督导，确保整改到位。
深化监察体制改革，彰显新体制治理效能
一是把牢转隶组建“关键环节”。严格转隶审核，全市转隶干部名。市纪委监委新增5个纪检监察室，实行监督检查与审查调查部门分设，市县监督执纪部门、一线人员占比均在75%和70%以上。
二是推进纪法贯通、法法衔接。制定《德州市纪委监委审查调查工作规程（试行）》，健全5个工作流程图，配套两类87种规范性文书，形成“1+5+2”制度体系。加强与公安、检察、审判机关沟通协作，实现监察与司法高效无缝衔接。全市移送审查起诉人。
三是完善内控机制。将内控制约同步嵌入制度设计全流程，完善线索集中管理、集体研判、分办督办工作机制。建立相互协调、相互制约机制；细化审批程序，实施全程监管。坚持民主科学决策，对重要取证工作全过程录音录像，确保权力不被滥用。四是全要素用好调查措施。全面试用各类调查措施，规范留置审批程序，形成市公安局统一管理全市留置监管工作的运行体制，全市采取留置措施78人。搭建连通公安、银行、通讯等27家部门单位的信息查询平台，为审查调查提供技术支撑。五是推动监察工作向基层延伸。完成县市区所有乡镇（街道）派出监察室组建挂牌，向市属两个功能区派出监察工作委员会，县属功能区纳入县级纪委监委派驻机构监察范围，打通了监察监督“最后一公里”。
驰而不息正风肃纪，*治生态持续向好
坚定不移纠“四风”、树新风，打好作风建设持久战。一是集中整治形式主义、官僚主义。把发现和纠治形式主义、官僚主义问题作为巡察监督、派驻监督重要内容，发现一起、查处一起，持续释放从严从实强烈信号。全市查处问题起，处理人，*纪*务处分人，通报曝光60次起。二是严防享乐奢靡之风反弹回潮。紧盯“四风”隐形变异新动向，露头就打、重锤狠敲，点名道姓通报曝光。全市查处违反中央八项规定精神问题起，处理人，*纪*务处分人，通报曝光93次起。三是靶向治理基层突出问题。开展农村（社区）*支部书记抽样电话调查、农村基层*风廉*建设调研，找准村级换届选举“拉票贿选”“潜规则”等方面突出问题，开展集中整顿，净化基层风气。
积极履行监督第一职责，监督效能进一步提高
一是强化日常监督。开展“十个一”监督行动，制定履职规范、管理运行、保障机制三大类18项制度，市级建立覆盖余人的廉*档案，开展“七问七查”例行监督检查，回复*风廉*意见次人，对名领导干部进行廉*谈话，谈话函询件。
二是发挥巡察利剑作用。修订《中共德州市委巡察工作规划》《中共德州市委巡察工作实施办法》，制定《县市区*委书记听取巡察汇报情况报备制度》《德州市委巡察机构干部队伍管理办法（试行）》等8项制度，提升巡察工作规范化水平。市委对16个市直部门单位开展巡察，县市区对个县直部门单位、1个乡镇、9个社区（村）开展巡察。对市县乡72家公立性医疗卫生单位开展专项巡察，发现了一大批问题和问题线索。对县市区*委巡察工作、10个市直部门单位巡察整改情况分别开展了专项检查。
三是擦亮派驻监督“探头”。用好派驻监督“三四五”工作模式，派驻与巡察全面协同对接，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。市纪委派驻机构立案、处分人数同比分别上升42.9%、26.3%。
四是探索*治生态评价机制。制定《德州市*治生态综合评价实施办法》，对县市区、市直部门单位*治生态进行综合分析，找出短板弱项。
着力加强纪律建设，挺纪在前效果更加凸显
深刻把握新时代纪律建设新要求，学习贯彻新修订的*纪处分条例，强化纪律刚性约束。一是抓苗头处置。协助市委制定《深化运用监督执纪“四种形态”办法》，促进“四种形态”运用制度化、常态化。积极运用第一种形态“四五六”工作模式，咬耳扯袖、红脸出汗。全市运用监督执纪“四种形态”同比上升27.5%，占比分别为52.8%、39.2%、4.5%、3.5%。二是抓教育引导。深化“清风德州”教育行动，开展“三会两公开一书一旁听”警示教育，组织全市科级以上干部参加*纪法规和德廉知识测试，拍摄警示教育片3部，用好“一网一信两微三专栏”宣传平台，拓宽纪律教育覆盖面。三是抓追责问责。突出*治责任，对履行全面从严治*责任不力，不担当、不作为，巡视巡察整改不到位的，坚决追责问责。全市实施*内问责起，环保问责68人，失责必问、问责必严成为常态。
减存量遏增量，夺取反腐败斗争压倒性胜利
一是保持惩治高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，全市纪检监察机关处置问题线索件，立案件，给予*纪*务处分人，同比分别上升25.7%、37%、35.1%，挽回经济损失2.29亿元。严肃查处一批典型案件，形成有力震慑。
二是严把案件质量关。建立“五审一会”案件审理机制，开展案件质量评查、年度典型案件评选，以查促改、以评促进。对初核查否、谈话函询了结问题线索进行抽查复核，确保案件质量。
三是抓实容错纠错工作。制定《关于激励干部担当作为完善容错纠错机制的实施办法（试行）》，对该容错的大胆容错，严厉打击诬告陷害行为，通报4起容错纠错典型案例，对6起不实举报公开澄清正名。
四是推进标本兼治。对典型案例及领域性、行业性、系统性问题深入剖析，查找制度机制漏洞，提出严肃财经纪律、严格规划审批等治理建议36条。制定《德州市纪委监委纪律检查（监察）建议书使用规范》，确保整改落实。
坚决整治群众身边腐败和作风问题，群众获得感不断增强
站稳群众立场，聚焦重点领域、重点问题开展专项治理，有效维护群众切身利益。一是深化扶贫领域专项治理。开展扶贫领域专项巡察，全面起底扶贫领域问题线索。全市查处扶贫领域问题起，处理人，*纪*务处分人，同比分别上升.5%、.9%、.4%。二是严查涉黑涉恶腐败及“保护伞”。对*法机关立案查处的涉黑涉恶案件逐个过筛、锁定线索。以交通、物流等重点领域为突破口，扩线深挖、精准施治。全市查处*员干部涉黑涉恶问题80起、处理人，查处“保护伞”问题39起、处理人。三是集中治理群众反映强烈问题。严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、低保养老等领域的违纪违法行为，以及基层吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题。全市查处群众身边腐败和作风问题起，处理人，*纪*务处分人，同比分别上升78.4%、.4%、79.7%。四是开展信访突出问题专项治理。开展信访积案化解及解决农村信访举报问题专项行动，实行信访举报“三色”预警动态管理，全市信访举报呈现“上级转交办数量下降、信访举报量占全省比重下降、重复举报率下降、署名举报率上升”的“三降一升”态势。
坚持打铁必须自身硬，队伍建设得到新提升
一是突出示范带动。加强市纪委监委领导班子建设，规范书记办公会、常委会会议议事规则，严格执行民主集中制，班子成员带头落实中央八项规定精神，发挥表率作用。
二是优化队伍结构。多渠道解决空编、混岗混编问题，队伍的年龄、文化、专业结构进一步优化。举办各类培训班及业务研讨、以干代训、办案实务交流，对干部开展培训。
三是锤炼过硬作风。开展机关纪律作风整顿活动，推进学习力、执行力、战斗力、凝聚力“四力”提升。倡树“信念铸*、弘毅担当、廉心洁行、惟实励新、善作善成”的机关文化，“严细深实快”已经蔚然成风。
四是强化自我监督。落实谈心谈话、家访、重要情况报告、打探监督执纪监察工作报备、纪律作风监督员等制度，明确谈话“三要九不得”要求，建立纪检监察干部廉*档案。对6个县级纪委开展内部专项检查，对发现问题逐一督促整改到位。自觉接受外部监督。对纪检监察干部违规违纪问题零容忍，提醒谈话11人，通报批评1人。
end来源丨德州日报
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