12月2日，《德州日报》头版刊发《扬清风正气铸文明铁*——德州市纪委监委创建全国文明单位纪实》，全文如下：
扬清风正气铸文明铁*
——德州市纪委监委创建全国文明单位纪实
这是一支纪律部队，也是一支文明铁*。
步入德州市纪委监委办公区，干净整洁的院落、停放有序的车辆、团结向上的机关文化、和谐有序的工作状态……无不彰显着昂扬风貌与文明气质。
11月20日，第六届全国文明单位名单公布，德州市纪委监委榜上有名。年以来，市纪委监委把创建全国文明单位作为一项重要工作，在“建设纪律部队打造文明铁*”创建目标的指引下，上下同心、持之以恒，精心浇灌文明之花，换来硕果满枝。
在市纪委监委办公楼大厅，有3块公示牌，列有全国文明单位创建工作任务、具体要求、完成时限、责任单位、责任人以及完成情况；在各部室办公室，也有一块公示牌，列明本部室创建任务和具体负责人。“对照《全国文明单位测评体系》，创建工作被细化分解为12个方面项任务，逐项逐条落实到岗到人，做到清单式明责、台账式管理、项目化推动。并把创建工作纳入年度重点任务、*建工作计划以及纪检监察系统目标考核，用细致明确的责任落实机制压实创建工作。”市纪委监委机关*委专职副书记于红莉说。
市纪委监委将文明创建作为凝*聚魄、强基固本的基础工程，聚合全委之力，形成“领导有力、组织有序、人人参与、齐抓共建”的创建格局，汇聚起争创全国文明单位的磅礴力量。
市纪委常委会把创建全国文明单位纳入议事日程，成立创建工作领导小组并下设5个争创组，主要领导亲自挂帅，班子成员分领任务、牵头负责，创建办公室定期召开会议，分析创建形势，部署阶段工作，统筹重要任务实施，形成了常委会统一领导、创建办统筹协调、各部室齐抓共管的组织协调机制，保障创建工作扎实开展。
创建工作开展以来，市纪委监委从细节入手，打造了“一层一主题、一部室一特点”的办公室文化，通过
德州市纪委监委机关坚持精神文明建设与纪检监察工作深度融合，带头执行*治纪律和*治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
“今天，我授课的主题是《廉洁从*，拒腐防变》。”10月15日，市纪委监委派驻机构第二*支部微讲堂开讲，派驻第六纪检监察组一级科员张君雅和派驻第八纪检监察组三级主任科员方增钰分别围绕拒腐防变、纠治舌尖上的浪费等主题进行授课。
市纪委监委把精神文明建设与学习型机关建设紧密结合，倡导“全员学习、终身学习”，形成了*小组微讲堂、*支部微讲堂和机关大讲堂3个层次协调衔接的常态化学习制度。截至今年10月底，开展微讲堂期，人次轮流进行了授课，实现全员参与、工学结合，学习效果日益凸显。
把全员培训作为重要工作、基础工程。科学制定教育培训计划，通过自主培训、委托培训、异地办学、专家辅导、跟班学习等方式，分层次、分岗位、分专题开展培训，截至目前开展集中培训34期，培训余人次，抽调干部参与上级办案、“以干代训”85人次，参加全省、全市系统内双向学习锻炼30人，机关*员干部的综合素质、业务能力得到大幅提升。
提升“四力”争作表率
锤炼作风保障文明
近年来，德州市纪委监委连续开展自身建设年、纪律作风整顿活动，锤炼“严细深实快”工作作风，推进学习力、执行力、战斗力、凝聚力“四力”提升，大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神……种种措施、活动，都成为市纪委监委“建设纪律部队打造文明铁*”的最好注脚。
树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”工作理念。市纪委监委落实省委、市委“担当作为、狠抓落实”工作要求，细分成37项重点任务，制定监督责任清单、负面清单，推动工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任清单化，推进工作高质高效开展。
坚持以制度管理人、约束人。把内控机制同步嵌入制度设计流程，明确遵规守纪“十决不”、八小时之外“十要十不十自觉”、谈话“三要九禁”等要求。建立健全班子建设、纪律作风、综合管理、财务管理等6大项43条制度，推进纪检监察工作规范化、法治化。将整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，出台《关于进一步加强常委会自身建设的意见》等制度，落实一线工作法，精简会议文件，严控报表材料，简化审批程序，优化督导考核。
打铁还需自身硬，发扬刀刃向内精神，内外部监督同步发力。在巡察组和审查调查组设立纪律作风监督员，建立纪检监察干部廉*档案，对县乡纪检监察机构开展专项检查。设立特约监察员，成立“清风智库”，召开新闻发布会、*外人士通报会、征求意见座谈会，依法公开纪检监察工作信息，自觉接受外部监督。对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，年以来，市纪委监委机关对纪检监察干部谈话函询34人次，组织处理22人次，给予*纪*务处分2人。
对*员干部“严管”的同时，市纪委监委也注重“厚爱”。开展谈心谈话活动，各级领导到*员干部家了解家庭情况，听取家属诉求，解决实际困难。组织心理健康讲座、青年干部交流会、慰问离（退）休干部、帮扶特殊情况职工等，一项项温暖的举措传递了组织的关心，增强了队伍凝聚力。
履行责任丰富活动
提升形象弘扬文明
市纪委监委把文明创建融入日常工作，坚持全员参与、全面创建，用正确的价值观引导人、用健康的活动吸引人、用良好的氛围陶冶人，营造文明健康、积极向上的良好机关风尚。“疫情就是命令，防控就是责任！”面对突如其来的新冠肺炎疫情，市纪委监委全体*员干部勇担使命，做到了“抗击疫情工作推进到哪里，监督保障就跟进到哪里”，为疫情防控工作提供坚强的纪律和作风保障。同时，组织*员干部到“双报到”联系点德州经济技术开发区长河街道东风社区开展防疫志愿服务，捐赠防疫物资，获评市直机关疫情防控*员先锋岗。
履行社会责任，体现责任担当。派遣*员干部到村（社区）担任“第一书记”，一线带领群众脱贫致富。抽调20人组成4个工作组，开展“进企业、进项目、进乡村、进社区”攻坚行动，帮助破解难点、疏通堵点，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。到联系社区开展志愿服务，组织机关干部义务献血，开展文明交通劝导志愿服务活动，助力全国文明城市创建。
开展丰富多彩的文明创建活动。倡树“信念铸*、弘毅担当、廉心洁行、惟实励新、善作善成”的机关文化，涵养昂扬向上的机关风气。向全体*员干部及家属发出“树廉洁家风、建文明家庭”倡议书，涵养廉洁文明家庭新风。制发市纪委监委勤俭节约“十项规定”“制止餐饮浪费，践行勤俭节约”倡议书，开展办公环境集中整治月活动，优化办公环境，提升争创工作质量。连续多年举办迎春茶话会、篮球比赛、趣味运动会等。通过多种多样的文体活动，不断增强机关凝聚力和向心力，年以来，举办各类活动35次，累计参加近人次。
以创建全国文明单位为契机，市纪委监委锻炼了队伍，淬炼了作风，凝聚起高质量发展的强大动力。年以来，全市纪检监察工作取得显著成绩，建立健全“三个机制”“五个体系”，巡察监督、纠治“四风”、信访举报等工作均居全省前列，35个集体、个人获中央、省级机关表彰奖励。
砥砺再扬帆，奋进正当时。精神文明建设只有起点，没有终点。市纪委监委将以更加饱满的工作热情，更加昂扬向上的精神状态，抓文明、建队伍，强素质、创一流，勇做新时代泰山“挑山工”，持续深入推进全市纪检监察工作高质量发展，为持续净化*治生态、建设新时代现代化新德州作出新的更大贡献。
来源：德州日报
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